電話：0769-22788733
傳真：0769-23030016
地址：東莞市南城區體育路2號鴻禧中心B座10樓1012室
本站常年法律顧問：廣東可園律師事務所-吳家寶律師:13431122411
行業動態
商標分類
廣東省著名商標認定權由工商局轉移給商標協會
時間：2014年04月12日信息來源：本站原創 點擊：次
4月1日，羊城晚報記者從廣東省工商局獲悉，廣東省著名商標認定職能，已由廣東省工商局轉移到廣東商標協會。這意味著，廣東在全國開創了省級著名商標認定職能由社會組織承接的先例。據悉，這也是廣東削減行政審批的最新舉措。
轉移期限暫定為兩年
近日，廣東省工商局網站上掛出的《廣東省著名商標認定職能轉移公告》顯示，“廣東省工商局已將廣東省著名商標認定職能轉移給廣東商標協會，轉移期限暫定為兩年。”
廣東省工商局商標處處長吳勵超接受羊城晚報記者采訪時表示，“社會能做的，就交給社會。廣東省著名商標的認定將由廣東商標協會主導，包括認定條件和認定程序等一整套規則也都將由廣東商標協會重新制定。”
要重新設計整個認定制度，這意味著2008年廣東省人民政府出臺的《廣東省著名商標認定和管理規定》將進行修訂，而廣東商標協會將代替廣東省工商局，成為主要的起草者。
記者了解到，“廣東省著名商標”評審活動舉辦16年以來，已累計認定騰訊QQ、徐福記、萬家樂等品牌超過3000個“廣東省著名商標”。
認定新規下半年出臺
然而，政府職能并非一轉了事，希望申請廣東省著名商標的企業，對于新的認定規則又有哪些期盼？
廣州市有喜化妝品有限公司總經理林偉濤向羊城晚報記者表示，以前的認定規則，“程序較多，需要先經過地級以上市工商局這一關。此外，就是希望以后申請條件可以寬松一點”。
談到對未來的認定程序，廣東商標協會秘書長單立凡表示“正在制定中，不過地級以上市工商局肯定不會負責初步審查了，可能是直接向廣東商標協會申請”。
由于廣東省著名商標認定職能目前已經完全移交給廣東商標協會，但是現有的規則仍然是轉移前的《廣東省著名商標認定和管理規定》，企業普遍關心，今年的評審是否會受到影響？
對此，單立凡告訴記者，現在協會剛剛承接這項職能，還處在準備階段。可以確定的是，“今年下半年我們就會啟動廣東省著名商標的評審工作，屆時新的認定規則包括認定標準和認定程序都會確定下來。”
改革人事機制防變“二政府”
如何保證公平性，防止政府培養的社會組織成為“二政府”是職能轉移后的一個難題。在廣東省社會科學院科研處處長丁力看來，改革協會人事機制是一個出路。“協會的會長不應該再由政府指派，而應該由相關企業選舉產生”。
以往是政府壟斷了廣東省著名商標的認定職能，未來是否會變成協會壟斷？丁力認為，未來針對政府職能承接組織，需要打破壟斷，建立優勝劣汰機制。
就廣東省著名商標認定來說，今后有沒有可能出現別的社會組織去競爭承接廣東省著名商標的認定職能，讓廣東商標協會也有對手？吳勵超表示：“政府對此求之不得，這樣我們就有更多的力量推動廣東省的品牌建設。”
此外，對于政府而言，職能雖然轉出去了，但仍須做好監督者的角色。吳勵超表示，“我們正在起草一個規范，去規定我們以后如何對著名商標的評審進行監督，包括它的公平性、公正性以及廉政方面，如果發現問題，我們會馬上糾正。”
轉移期限暫定為兩年
近日，廣東省工商局網站上掛出的《廣東省著名商標認定職能轉移公告》顯示，“廣東省工商局已將廣東省著名商標認定職能轉移給廣東商標協會，轉移期限暫定為兩年。”
廣東省工商局商標處處長吳勵超接受羊城晚報記者采訪時表示，“社會能做的，就交給社會。廣東省著名商標的認定將由廣東商標協會主導，包括認定條件和認定程序等一整套規則也都將由廣東商標協會重新制定。”
要重新設計整個認定制度，這意味著2008年廣東省人民政府出臺的《廣東省著名商標認定和管理規定》將進行修訂，而廣東商標協會將代替廣東省工商局，成為主要的起草者。
記者了解到，“廣東省著名商標”評審活動舉辦16年以來，已累計認定騰訊QQ、徐福記、萬家樂等品牌超過3000個“廣東省著名商標”。
認定新規下半年出臺
然而，政府職能并非一轉了事，希望申請廣東省著名商標的企業，對于新的認定規則又有哪些期盼？
廣州市有喜化妝品有限公司總經理林偉濤向羊城晚報記者表示，以前的認定規則，“程序較多，需要先經過地級以上市工商局這一關。此外，就是希望以后申請條件可以寬松一點”。
談到對未來的認定程序，廣東商標協會秘書長單立凡表示“正在制定中，不過地級以上市工商局肯定不會負責初步審查了，可能是直接向廣東商標協會申請”。
由于廣東省著名商標認定職能目前已經完全移交給廣東商標協會，但是現有的規則仍然是轉移前的《廣東省著名商標認定和管理規定》，企業普遍關心，今年的評審是否會受到影響？
對此，單立凡告訴記者，現在協會剛剛承接這項職能，還處在準備階段。可以確定的是，“今年下半年我們就會啟動廣東省著名商標的評審工作，屆時新的認定規則包括認定標準和認定程序都會確定下來。”
改革人事機制防變“二政府”
如何保證公平性，防止政府培養的社會組織成為“二政府”是職能轉移后的一個難題。在廣東省社會科學院科研處處長丁力看來，改革協會人事機制是一個出路。“協會的會長不應該再由政府指派，而應該由相關企業選舉產生”。
以往是政府壟斷了廣東省著名商標的認定職能，未來是否會變成協會壟斷？丁力認為，未來針對政府職能承接組織，需要打破壟斷，建立優勝劣汰機制。
就廣東省著名商標認定來說，今后有沒有可能出現別的社會組織去競爭承接廣東省著名商標的認定職能，讓廣東商標協會也有對手？吳勵超表示：“政府對此求之不得，這樣我們就有更多的力量推動廣東省的品牌建設。”
此外，對于政府而言，職能雖然轉出去了，但仍須做好監督者的角色。吳勵超表示，“我們正在起草一個規范，去規定我們以后如何對著名商標的評審進行監督，包括它的公平性、公正性以及廉政方面，如果發現問題，我們會馬上糾正。”
(作者：佚名 編輯：admin)
文章熱詞：
